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物探中心重构绩效考核管理办法
发布时间：2020-04-02 09:13:08
发布者：刘越
来源：主站
浏览次数：747

  为深入推进收入分配制度改革，激发工作活力，物探中心出台新的绩效考核管理办法，对绩效考核和绩效工资分配机制进行重构。

  新修订的《绩效考核管理办法》，坚持目标导向，让“做蛋糕者”先得、多得，优绩优酬，多劳多得，充分发挥绩效工资的正向激励导向作用，努力构建你追我赶、奋勇争先的浓厚干事创业氛围。坚持问题导向，彻底打破原绩效考核分配过程中的“形式主义”“平均主义”“大锅饭”问题，破解职务职级“天花板”难题。


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